干部素质提升年 | 长运e课堂:淬炼能碳新军 赋能发展引擎
时间:2026-04-17

为深入落实长江运营党委关于深化拓展“干部素质提升年”工作部署,全面锻造高素质专业化人才队伍,4月12日,综合能碳特邀中国节能协会法律调解中心执行主任石慧杰、国家标准《合同能源管理技术通则》起草人李晓震2位行业权威专家亲临授课,开展“长运e课堂”——合同能源管理法律及项目风控业务培训,内容覆盖合同法律、能源技术、风险管控、业务实操等全维度核心领域,做到以学促干、以训强能,为公司绿色低碳高质量发展注入强劲动能。

课程体系围绕公共机构能源费用托管、合同能源管理三大商业模式、法律风险识别与防范等实务要点展开,一方面详细介绍了能源项目发展前景与实操落地,深度解读政策依据、创新模式与法律保障;另一方面聚焦技术通则修订后的合同条款,结合典型案例剖析关键环节与风险防控要点。整场培训干货满满、务实管用,参训人员认真聆听、积极互动,切实厘清实操难点、明晰风险边界,有效提升全员合规意识与业务攻坚能力。

自“干部素质提升年”活动启动以来,综合能碳坚持战略同频、靶向赋能、学用转化。通过“长运e课堂”学习培训,推动干部员工在干中学、学中干,把学习成果切实转化为项目攻坚、节能降碳的实干成效。未来,综合能碳将持续深化活动成果,迭代升级培训体系,打造政治过硬、业务精湛、作风优良、善作善成的能碳铁军,以高素质人才赋能高质量发展,为长江运营(湖北产融)建设中部一流区域产业综合服务运营商贡献力量。